Werken bij Woonwaarts

Bij ons werken betekent bijdragen aan fijne wijken en buurten. Wat je ook doet, je werkt altijd aan thema’s zoals beschikbaarheid, betaalbaarheid en duurzame leefkwaliteit. Dat doen we met 140 collega’s, samen met onze partners in de wijk. In de gemeenten Beuningen, Druten en Nijmegen zetten we ons dagelijks in voor sociaal duurzame wijken en buurten. Voor ons zijn dat plekken waar iedereen zich thuis voelt en waar bewoners zich actief voor inzetten.

Wil jij een bijdrage leveren? Neem gerust contact met ons op. We maken graag kennis met je, ook als er op dit moment geen vacatures zijn. We kijken vooral naar wie je bent en welke talenten je meebrengt.

Heb je een visuele beperking of ben je minder mobiel? Regelmatig hebben we vacatures voor functies die hier uitstekend bij passen. Samen kijken we hoe jij goed en prettig bij ons aan de slag kunt. Ben jij zo iemand, of weet jij hoe we met deze mensen in contact kunnen komen? Laat het ons weten!

Neem contact op met Rachelle Wijnandts (06 - 10 89 96 91) of Manon Wensink (06 - 59 87 18 87). Of stuur een mail naar hrm@woonwaarts.nl.

Draag jij graag bij aan maatschappelijke thema’s rond wonen, in een omgeving waar je ruimte krijgt om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je.

Antoine Pekel
Antoine Pekel Directeur-bestuurder
  • Kantoor in Nijmegen
  • 140 werknemers
  • 50% / 50%
  • Gemiddelde leeftijd 47 jaar
  • Informeel, representatief, voor enkele functies bedrijfskleding
  • Hybride werken

Ontwikkelen binnen de organisatie

Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Iedereen heeft bij ons zijn eigen specialismen, talenten en werkervaring. Door deze krachten te bundelen, werken we samen aan sociaal duurzame wijken en buurten. Jij hebt de regie in handen en krijgt veel vrijheid om jezelf via de Woonwaarts Academie zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Vanuit de cao bieden we een opleidingsbudget en een individueel loopbaanbudget. Daarnaast hebben we regelmatig stageplaatsen. Wil je weten wat de mogelijkheden zijn? Lees hier wat je kunt doen en laat ons vooral weten waar jouw uitdaging ligt!

Waarom werken bij Woonwaarts

Marjolein Albers
Marjolein Albers
Sociaal Consulent - afdeling Wonen

Ik ben in 1989 begonnen bij Woningbouwvereniging Eigen Haard wat na diverse fusies Woonwaarts is geworden. In de 33 jaar dat ik bij Woonwaarts werk heb ik in diverse functies gewerkt, altijd de mogelijkheid gekregen om opleidingen te volgen, door te groeien of te veranderen van functie. Op dit moment werk ik als Sociaal Consulent wat mij heel goed bevalt. Ik werk met heel veel plezier in een leuke vakgroep, fijn wijkteam en gezellige collegae.

Stan Janssen
Stan Janssen
Woonconsulent – wijkteam Nijmegen Noord-Oost

Binnen onze vakgroep werken we zelforganiserend. Dat betekent korte lijnen, zelf beslissingen nemen en veel vrijheid en flexibiliteit. Dat vind ik erg fijn. Ik werk op kantoor, maar ook in de wijk. Soms zou ik net wat vaker in de wijk willen zijn. Dan weet ik nog beter wat er speelt. Wat ik ook fijn vind, is dat er bij Woonwaarts veel ruimte is voor informele ontmoetingen zoals een uitje of een borreltje. Zo leer je je collega’s echt kennen. Ook is er elke dag fruit op het werk, heb je de ruimte om je te ontwikkelen via de Woonwaarts Academie en is er een fietsplan. Ik fiets dus elke dag met plezier naar mijn werk.

Rachelle Wijnandts
Rachelle Wijnandts
HRM adviseur - Staf

Ik wilde graag werken in het maatschappelijke speelveld. Er kwam een mooie vacature beschikbaar waar ik direct op heb gereageerd. Na de gesprekken was ik nog enthousiaster en wilde mijn steentje bijdrage aan deze interessante sector. Inmiddels is het 15 jaar geleden dat ik hier begon en werk er elke dag nog met veel plezier!

Judith Meijers
Judith Meijers
Adviseur Finance & Control

Binnen ons team heeft iedereen zijn of haar eigen taken, waarbij er veel vrijheid is om het op je eigen manier te doen. Zo heb ik binnen de afdeling de kar getrokken in het werken met Teams en alles ingericht. Dat vind ik heel leuk. Er is veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ik ben ooit begonnen als stagiair en mocht toen langer blijven. Na van alles gedaan te hebben binnen de financiële afdeling, ben ik uiteindelijk doorgegroeid naar Financieel Adviseur. Heel fijn, want zo kon ik bij Woonwaarts blijven. Ik vind mijn werk nog steeds heel erg leuk, omdat het afwisselend is en ik met veel collega’s contact heb. En we maken tijd voor leuke uitjes met collega’s. Vanuit onze personeelsvereniging PeeVee organiseer ik samen met collega’s zo’n vier keer per jaar leuke activiteiten.

Daphne Schrijvershof
Daphne Schrijvershof
Secretaresse op de afdeling Staf.

Via mijn netwerk kwam ik in aanraking met Woonwaarts. De dubbelfunctie Facilitair en Secretariaat sprak mij toen erg aan omdat ik bij mijn vorige werkgever ook verschillende afdelingen ondersteunde. Inmiddels zijn we al bijna 9 jaar verder, heb ik een aantal mooie kansen binnen Woonwaarts gehad en werk ik nu als Secretaresse voor het Managementteam. Ik weet nog goed dat mij tijdens het sollicitatiegesprek een lastige situatie werd voorgelegd om op te lossen, waardoor ik gelijk dacht “wat een mooie uitdaging, kom maar op!”

Daan Joosen
Daan Joosen
Medewerker Dagelijks Onderhoud

Je krijgt bij Woonwaarts veel vrijheid en ruimte om je werk op jouw manier te doen. Elke dag is anders: van een wc-bril vervangen tot het helpen bij een buitensluiting. En soms krijg je spoedmeldingen. Wat ik leuk vind is dat je met je handen werkt én met mensen. En je krijgt de ruimte om nieuwe dingen te proberen. Bewoners herkennen mij aan mijn bus. Ze komen dan vaak even naar me toe, voor een praatje of als er iets kapot is. Ik help ze graag als ik tijd over heb. De uitdaging vind ik om ervoor zorgen dat mijn werk af is aan het einde van de dag. Dan hoef ik niet terug naar de bewoners. Efficiënt voor ons én fijn voor de bewoners. En ja, soms kom je ook schrijnende situaties tegen – dat hoort erbij. Maar je kunt dan wel het verschil maken in iemands dag.

Vacatures bij Woonwaarts

Vakgebied

Wat is onze grootste uitdaging?

Als corporatie staan we voor belangrijke maatschappelijke opgaven. Elke dag werken we aan het bouwen van voldoende huurwoningen en de leefbaarheid in wijken en buurten. Door het verduurzamen van woningen en het betaalbaar houden van de huren, dragen we maximaal bij aan betaalbare woonlasten. Waarbij we soms beperkt zijn door regels en onze financiële mogelijkheden. Ook neemt de druk op de woningmarkt toe. Steeds meer mensen zijn op zoek naar een passend huis. Ook mensen die net wat meer aandacht en begeleiding nodig hebben. We gaan een uitdagende tijd tegemoet waarbij we ons blijven inzetten voor goede en betaalbare woningen voor iedereen. En we blijven samen met bewoners en partners in de wijk bouwen aan sociaal duurzame wijken en buurten.

‘Samen werken we aan wijken en buurten waar iedereen zich thuis voelt. Buurten waar je je actief voor inzet. Nu en in de toekomst.’

Woonwaarts

Terug naar boven