Financieel Medewerker
Financieel Medewerker
Woonwaarts Nijmegen
Wat is vereist?
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van salarisadministratie en verzekeringen
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals: Pensioenwetgeving, belastingrecht, etc.)
- Je kunt de servicekostenadministratie verzorgen
- Je kunt nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht werken en bent klantvriendelijk en dienstverlenend
Wat krijg je?
- €3.226 - €4.278 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 189,8 vakantie-uren
- Persoonlijk opleidingsbudget en (vakgerichte) ontwikkelmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Reiskostenvergoeding
- Fietsplan of OV-kaart
Wat doe je?
- 10% Salarisadministratie uitvoeren
- 20% Verzekeringen bijhouden
- 20% Stook- en servicekosten verwerken
- 20% Betalingsverkeer bijhouden
- 30% Overige werkzaamheden en intern overleg
Stel direct een vraag
Peter Elbers
Manager Finance & Control
Vacature
Als Financieel Medewerker bij Woonwaarts ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van financieel-administratieve taken. Je houdt je onder andere bezig met de stook- en servicekostenadministratie van de organisatie en je zorgt ervoor dat alle mutaties tijdig worden verwerkt.
Daarnaast pak je taken op zoals het verwerken van de salarisadministratie en het onderhouden van het betalingsverkeer. Daarbij bewaak je de voortgang van diverse facturen die zijn uitgestuurd. Tijdens de drukke momenten ondersteun je de Administratief Medewerkers bij het verwerken van facturen en bankmutaties.
Je komt te werken op de afdeling Administratie, waar je samenwerkt met vier Administratief Medewerkers en twee andere Financieel Medewerkers. Je richt je voornamelijk op je eigen verantwoordelijkheden, maar werkt samen waar nodig. Samen met de andere Financieel Medewerkers verdeel je de werkzaamheden, zodat je je kunt focussen op jouw specifieke interesses.
Als je het leuk vindt om secuur met de financiële administratie om te gaan en je het niet erg vindt om veel samen te werken binnen je team, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is er een productieve samenwerking binnen het team en hangt er een goede sfeer op de afdeling.
Op een minder leuke werkdag is het heel erg druk, waardoor het team veel moet opvangen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Salarisadministratie uitvoeren
- Verzekeringen bijhouden
- Stook- en servicekosten verwerken
- Betalingsverkeer bijhouden
-
- Lunch
- Teamoverleg
- Verzekeringen bijhouden
- Administratief Medewerkers ondersteunen
- Salarisadministratie uitvoeren
-
- Lunch
- Salarisadministratie uitvoeren
- Verzekeringen bijhouden
- Betalingsverkeer bijhouden
- Intern overleg
- Administratief Medewerkers ondersteunen
-
- Lunch
- Verzekeringen bijhouden
- Stook- en servicekosten verwerken
- Administratief Medewerkers ondersteunen
- Stook- en servicekosten verwerken
-
- Lunch
- Salarisadministratie uitvoeren
- Stook- en servicekosten verwerken
- Betalingsverkeer bijhouden
- Intern overleg
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Wij geven onze medewerkers genoeg ruimte om zichzelf te ontwikkelen, zodat de organisatie aan haar opgave kan voldoen. Met de juiste kennis en vaardigheden kunnen medewerkers optimaal presteren in alle wijken en buurten waar wij actief zijn. Medewerkers hebben zelf de regie in handen en krijgen de vrijheid om zichzelf zowel op persoonlijk als op professioneel vlak te ontwikkelen. Hierin worden medewerkers gestimuleerd en gefaciliteerd: Woonwaarts heeft een organisatiebreed opleidingsbudget, en bovendien hebben medewerkers vanuit de CAO Woondiensten een individueel loopbaanbudget. We bieden regelmatig stageplaatsen en we staan altijd open voor open sollicitaties. Laat ons vooral weten waar jouw uitdaging ligt!
Werken bij Woonwaarts
Bij ons werken betekent bijdragen aan fijne wijken en buurten.
Wat je ook doet, je werkt altijd aan thema’s zoals beschikbaarheid, betaalbaarheid en duurzame leefkwaliteit. Dat doen we met 140 collega’s en samen met onze partners in de wijk. In de gemeenten Beuningen, Druten en Nijmegen zetten we ons dagelijks in voor sociaal duurzame wijken en buurten. Voor ons zijn dat plekken waar iedereen zich thuis voelt en waar bewoners zich actief voor inzetten.
Wil jij een bijdrage leveren? Neem gerust contact met ons op. We maken graag kennis met je, ook als er op dit moment geen vacatures zijn. We kijken vooral naar wie je bent en welke talenten je meebrengt.
Heb je een visuele beperking of ben je minder mobiel? Regelmatig hebben we vacatures voor functies die hier uitstekend bij passen. Samen kijken we hoe jij goed en prettig bij ons aan de slag kunt. Ben jij zo iemand, of weet jij hoe we met deze mensen in contact kunnen komen? Laat het ons weten!
Neem contact op met Rachelle of Manon via hrm@woonwaarts.nl.
- Kantoor in Nijmegen
- 140 werknemers
- 50% / 50%
- Gemiddelde leeftijd 47 jaar
- Informeel, representatief, voor enkele functies bedrijfskleding
- Hybride werken
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
