Financieel Medewerker

Solliciteer nu
Solliciteer voor 13-10-24

Financieel Medewerker

Woonwaarts Nijmegen

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Mbo+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van salarisadministratie en verzekeringen
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals: Pensioenwetgeving, belastingrecht, etc.)
  • Je kunt de servicekostenadministratie verzorgen
  • Je kunt nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht werken en bent klantvriendelijk en dienstverlenend

Wat krijg je?

  • €3.226 - €4.278 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 36-urige werkweek
  • 189,8 vakantie-uren
  • Persoonlijk opleidingsbudget en (vakgerichte) ontwikkelmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Mogelijkheid om hybride te werken
  • Reiskostenvergoeding
  • Fietsplan of OV-kaart

Wat doe je?

  • 10% Salarisadministratie uitvoeren
  • 20% Verzekeringen bijhouden
  • 20% Stook- en servicekosten verwerken
  • 20% Betalingsverkeer bijhouden
  • 30% Overige werkzaamheden en intern overleg

Stel direct een vraag

Vacature

Als Financieel Medewerker bij Woonwaarts ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van financieel-administratieve taken. Je houdt je onder andere bezig met de stook- en servicekostenadministratie van de organisatie en je zorgt ervoor dat alle mutaties tijdig worden verwerkt.

Daarnaast pak je taken op zoals het verwerken van de salarisadministratie en het onderhouden van het betalingsverkeer. Daarbij bewaak je de voortgang van diverse facturen die zijn uitgestuurd. Tijdens de drukke momenten ondersteun je de Administratief Medewerkers bij het verwerken van facturen en bankmutaties.

Je komt te werken op de afdeling Administratie, waar je samenwerkt met vier Administratief Medewerkers en twee andere Financieel Medewerkers. Je richt je voornamelijk op je eigen verantwoordelijkheden, maar werkt samen waar nodig. Samen met de andere Financieel Medewerkers verdeel je de werkzaamheden, zodat je je kunt focussen op jouw specifieke interesses.

Als je het leuk vindt om secuur met de financiële administratie om te gaan en je het niet erg vindt om veel samen te werken binnen je team, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Financieel Medewerker

Op een leuke werkdag is er een productieve samenwerking binnen het team en hangt er een goede sfeer op de afdeling.

Op een minder leuke werkdag is het heel erg druk, waardoor het team veel moet opvangen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Vanuit de Manager is de uitdaging gegeven om de afdeling professioneler in te richten. Hoe pak je dit aan?

Je zorgt ervoor dat je samen met de twee andere Financieel Medewerkers goed overlegt wie welke taken oppakt en wie verantwoordelijk is als iemand uitvalt door bijvoorbeeld ziekte. Jullie spreken af om strikt met deadlines om te gaan en goed te communiceren, zowel met elkaar als met externe partijen.

Groeipad

Wij geven onze medewerkers genoeg ruimte om zichzelf te ontwikkelen, zodat de organisatie aan haar opgave kan voldoen. Met de juiste kennis en vaardigheden kunnen medewerkers optimaal presteren in alle wijken en buurten waar wij actief zijn. Medewerkers hebben zelf de regie in handen en krijgen de vrijheid om zichzelf zowel op persoonlijk als op professioneel vlak te ontwikkelen. Hierin worden medewerkers gestimuleerd en gefaciliteerd: Woonwaarts heeft een organisatiebreed opleidingsbudget, en bovendien hebben medewerkers vanuit de CAO Woondiensten een individueel loopbaanbudget. We bieden regelmatig stageplaatsen en we staan altijd open voor open sollicitaties. Laat ons vooral weten waar jouw uitdaging ligt!

Financieel Medewerker

Werken bij Woonwaarts

Wij zijn een wijkgerichte woningcorporatie werkzaam in de gemeenten Nijmegen, Beuningen en Druten. Samen met bewoners en partners werken wij elke dag aan sociaal duurzame buurten. Buurten waar mensen zich thuis voelen en fijn met elkaar samenleven, nu en in de toekomst. Wij zijn een wijkgerichte, platte organisatie met zelforganiserende teams. 

Al onze medewerkers hebben hun eigen specialismen, talenten en werkervaring. Deze krachten worden gebundeld om samen aan sociale, duurzame wijken en buurten te werken waar bewoners zich thuis voelen. Alleen dan kunnen ze het beste uit zichzelf halen, en wij geloven dat dit ook geldt voor al onze medewerkers.

Wij hebben ook regelmatig vacatures voor functies die uitstekend in te vullen zijn door mensen met bijvoorbeeld een visuele beperking of mensen die minder mobiel zijn. Wij bieden in overleg passende faciliteiten om goed en fijn te kunnen werken. Ook zijn er regelmatig stageplaatsen beschikbaar en staan we open voor open sollicitaties. Neem hiervoor contact op met een van onze HRM-Adviseurs via hrm@woonwaarts.nl of telefoon 024 382 01 00.

  • Kantoor in Nijmegen
  • 130 werknemers
  • 50% / 50%
  • Gemiddelde leeftijd 47 jaar
  • Informeel, representatief, voor enkele functies bedrijfskleding
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Marjolein Albers
Foto van medewerker Rachelle Wijnandts
Foto van medewerker Daphne Schrijvershof

Marjolein Albers - Sociaal Consulent - afdeling Wonen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1989 begonnen bij Woningbouwvereniging Eigen Haard wat na diverse fusies Woonwaarts is geworden. In de 33 jaar dat ik bij Woonwaarts werk heb ik in diverse functies gewerkt, altijd de mogelijkheid gekregen om opleidingen te volgen, door te groeien of te veranderen van functie. Op dit moment werk ik als Sociaal Consulent wat mij heel goed bevalt. Ik werk met heel veel plezier in een leuke vakgroep, fijn wijkteam en gezellige collegae.

Wat heb je gestudeerd?
MEAO en Sociaal Architect. Verder interne trainingen en cursussen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en terrasje pakken.

Rachelle Wijnandts - HRM adviseur - Staf

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag werken in het maatschappelijke speelveld. Er kwam een mooie vacature beschikbaar waar ik direct op heb gereageerd. Na de gesprekken was ik nog enthousiaster en wilde mijn steentje bijdrage aan deze interessante sector. Inmiddels is het 15 jaar geleden dat ik hier begon en werk er elke dag nog met veel plezier!

Wat was je vorige baan?
HRM adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, puzzelen, lezen, uit eten en theater bezoeken.

Daphne Schrijvershof - Secretaresse op de afdeling Staf.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via mijn netwerk kwam ik in aanraking met Woonwaarts. De dubbelfunctie Facilitair en Secretariaat sprak mij toen erg aan omdat ik bij mijn vorige werkgever ook verschillende afdelingen ondersteunde. Inmiddels zijn we al bijna 9 jaar verder, heb ik een aantal mooie kansen binnen Woonwaarts gehad en werk ik nu als Secretaresse voor het Managementteam. Ik weet nog goed dat mij tijdens het sollicitatiegesprek een lastige situatie werd voorgelegd om op te lossen, waardoor ik gelijk dacht “wat een mooie uitdaging, kom maar op!”

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij een woningcorporatie.

Sollicitatieproces

De vacature sluit 13 oktober
De gesprekken zijn op 23 oktober
29 oktober is het arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven